Оплата больничного бабушке

Содержание

Можно ли взять больничный по уходу за ребенком бабушке и как он будет оплачиваться?

Оплата больничного бабушке

Согласно действующему законодательству, больничный лист может оформить не только мать ребенка, но и другой его родственник, который осуществляет уход. Это может быть бабушка или дедушка ребенка.

Оформление больничного по уходу за ребенком бабушке

Процедура оформления больничного листа четко регулируется такими нормативно-правовыми актами, как:

  1. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 2011 года №624н «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности».
  2. ФЗ-255, ст. 5.
  3. Приказ Министерства Здравсоцразвития РФ №84 от 2008 года.

ФЗ-255 позволяет взять больничный любому из родственников. Так, если отец или мать не могут отлучиться с работы, то функции по уходу за ребенком может взять на себя бабушка.

Согласно п. 34 Приказа 624н, больничный лист, подтверждающий факт нетрудоспособности из-за ухода за ребенком, получает его ближайший родственник. Это необязательно родители ребенка, больничный может выдаваться лицу, которое планирует уход за ребенком. Более того, соответствующий приказ позволяет оформить больничный сразу на несколько человек.

Бабушке выдается больничный лист только при условии ее официального трудоустройства. То есть она должна работать в рамках трудового договора, а с ее заработка работодатель обязан производить отчисления в ФСС.

Также бабушка должна фактически осуществлять уход за ребенком, а не продолжать исполнять свои трудовые обязанности. Это значит, что если бабушка продолжает ходить на работу, то больничный ей не оплачивается. Она получит денежные средства по итогам работы не в виде больничного, а как обычную зарплату.

Если дома есть неработающий член семьи, то больничный на бабушку не оформляется. Например, если мама ребенка не работает, то обязанность по уходу за малышом возлагается на нее.

Больничный оформляется на лицо, который принимает врача дома, посещает с ребенком поликлинику либо лежит с ним в стационаре при таком лечении.
Стоит отметить, что бабушка может получить больничный лист независимо от того, проживает ли она совместно с ребенком или нет. Сложившаяся арбитражная практика подтверждает подобную позицию и в спорных ситуациях оставляет на усмотрение врача решение вопроса, на кого оформлять бюллетень. При этом ему следует руководствоваться обстановкой внутри семьи и другими фактами в интересах ребенка.

Больничный открывается по факту посещения поликлиники или вызова врача. Так, если ребенок заболел, а бабушка пришла с ним на прием только на следующий день, то листок откроют только с этого дня.

Больничный выдается врачом поликлиники или частной клиники, стационара, в который обратилась бабушка с ребенком. Это может быть терапевт или другой узкопрофильный специалист: педиатр, дерматолог или хирург.

На какой период могут выдать больничный

Согласно решению ВС, вынесенному в 2016 году, больничный по уходу за ребенком до 7 лет выдается детскими поликлиниками родителям, попечителям и иным родственникам (в частности, бабушке) на полный срок, который необходим для лечения ребенка в домашних условиях или в стационаре.

Сроки выдачи больничного листа на ребенка для бабушки такие же, как и для остальных работников. Так, на продолжительность больничного могут влиять возраст ребенка, случай заболевания и его тяжесть.

Так, для маленьких детей в возрасте до 7 лет бюллетень может быть выдан на весь период заболевания.

За год сроки нахождения на оплачиваемом больничном составляют не более 90 суток при наличии заболеваний в Перечне №84н от 2008 года или не более 60 дней в общем случае.

В перечне таких болезней, в частности, туберкулез, злокачественные заболевания, ожоги, нарушения развития и пр.

Для детей в возрасте от 7 до 15 лет больничный выдается на срок до 15 дней в зависимости от фактического случая заболеваний и до 45 дней – за год.

На детей старше 15 лет больничные листы оформляются на самый короткий срок: до 3 дней при амбулаторном лечении и до 7 дней по решению врачебной комиссии.

При этом больничный листок выдается на весь период болезни. Указанные сроки лишь указывают на дни оплачиваемого больничного.

Оформление и необходимые документы

Для оформления больничного листа от бабушки потребуется паспорт (или иной документ, который удостоверяет личность) и страховой полис. Необходимость подтверждения наличия родственных связей бабушки и ребенка отсутствует.

В специальном бланке прописывают данные ребенка, его возврат и прочие необходимые сведения в закодированном виде. Так, в графу с указанием на причину нетрудоспособности прописывается код «09» (так как больничный открывается из-за необходимости отпуска по уходу за ребенком).

Код для типа родственных отношений для бабушки – «42». В поле по уходу прописывается полный возраст ребенка или количество месяцев. Если детей несколько, то в больничном прописывают обоих.

Строки «Сумма пособия» и «За счет работодателя» не заполняются, поскольку эта сумма компенсируется ФСС.
Согласно постановлению ФАС, правомерность выдачи бюллетеня не оставляется на усмотрение работодателя,  а является зоной ответственности поликлиники или иного лечебного заведения. Таким образом, работодатель не вправе указывать, на кого из родственников следует оформить больничный лист.

Для назначения пособия по временной нетрудоспособности ФСС должен предоставить работодателю листок нетрудоспособности, который был оформлен и выдан в установленный законом порядке. Больше никаких дополнительных документов от бабушки не потребуют.

Если работодатель запрашивает дополнительные документы, например, подтверждение факта совместного проживания бабушки с ребенком, то его действия незаконны.

Оплата больничного

Оплата больничного листа по уходу за ребенком в пользу бабушки зависит от некоторых обстоятельств. В частности, необходимо учесть страховой стаж гражданки (количество отработанных лет), размер заработка за последние 2 года и тип необходимого лечения (в условиях стационара или дома).

Право на получение компенсации за уход за ребенком возникает только при страховом стаже свыше 8 лет. 80% заработок получит бабушка со стажем 5-8 лет, 60% – 6 месяцев-5 лет.

Если страховой стаж бабушки не превысил полугода, то больничный ей компенсируют по МРОТу.

Когда могут не оплатить больничный

Работодатель не вправе отказать в оплате больничного бабушке, который был выдан с соблюдением всех формальностей и соответствующий условиям законодательства.

Фактически больничный лист оплачивает не работодатель, а Фонд социального страхования, который должен компенсировать средний заработок бабушке. Работодатель лишь должен регулярно платить взносы на случай временной нетрудоспособности сотрудника.

Законодательно прописано несколько случаев, когда разрешается не платить по больничному листу любому из родственников, в том числе бабушке:

  1. Когда ребенок старше 15 лет при условии лечения в стационарных условиях.
  2. Когда заболевание ребенка хроническое и он находится в стадии ремиссии.

Таким образом, бабушка вправе оформить на себя больничный лист на период ухода за больным ребенком на общих основаниях. Оплата ее бюллетеня ничем не будет отличаться от стандартного порядка, который установлен нормами для других родственников ребенка в п. 5 ст. 6 ФЗ-255.

Загрузка…

Источник: https://pravo.team/trudovoe/bolnichnyj/za-rebenkom-babuske.html

Имеет ли право бабушка взять больничный по уходу за внуком?

Оплата больничного бабушке

Семейное право > Несовершеннолетние дети > Имеет ли право бабушка взять больничный по уходу за внуком?

Когда маленький ребенок болеет, то это всегда сопровождается страхами и волнениями родителей.

И не только потому, что мама с папой переживают, как чувствует себя малыш, как быстро он пойдет на поправку, не будет ли осложнений, но и от того, что говорить руководителю на работе, ведь большинство работодателей не приветствуют, когда мать идет на больничный по уходу за ребенком.

В этом случае многие родители подумывают о том, что им может помочь бабушка.

Может ли бабушка взять больничный лист по уходу за внуком в 2020 году, если мама на работе, в командировке или сама находится на больничном?

В каком случае бабушке могут выдать больничный по уходу за ребенком?

Лист нетрудоспособности может получить любой член семьи, в том числе и бабушка при условии, что она официально трудоустроена, с ее заработка производятся отчисления в Фонд соцстраха.

Главное условие, при котором больничный может быть оформлен – фактический уход за ребенком. То есть, если бабушка оформляет на себя больничный, но при этом продолжает работать, то это недопустимо.

Если она будет ходить на работу, то бухгалтерия предприятия откажет ей в оплате больничного. Деньги она получит за фактически отработанное время.

Дадут ли бабушке «детский» больничный, если мама работает?

Согласно Федеральному закону 255-ФЗ больничный по уходу за ребенком может взять любой член семьи, в том числе и работающая бабушка.

Если мама, папа не могут отлучиться от работы, тогда обязанность по лечению ребенка может взять на себя бабушка.

Бабушкам, находящимся на пенсии, больничные листы по уходу за детьми не выдают.

На какой период бабушке могут выдать «детский» больничный?

Срок выдачи листа нетрудоспособности бабушке по уходу за внуком зависит от возраста ребенка, а также вида и тяжести заболевания:

  • до 7 лет – больничный дается на весь период болезни;
  • от 7 до 14 лет – до 15 дней.

Лист нетрудоспособности может быть выдан на полный срок, однако оплачиваться больничный будет только тот период, который разрешен по закону.

Как оплачивается больничный по уходу за ребенком в 2020 году?

Порядок начисления больничного бабушке, осуществляющей уход за больным внуком, регулируется законом № 255 от 07.03.2018.

Так, согласно ему, размер больничного бабушке зависит от стажа ее работы:

  1. При амбулаторном (домашнем) уходе за ребенком в возрасте до 14 лет размер пособия рассчитывается так:
    • при стаже работы от 8 лет и больше – за первые 10 дней 100%, а за последующие дни – 50%;
    • от 5 до 8 лет – за первые 10 дней – 80%, за последующие – 50%;
    • до 5 лет – за первые 10 дней – 60%, за последующие дни больничного – 50%.
  2. При стационарном уходе (если бабушка лежит вместе с больным ребенком в возрасте до 15 лет в больнице) расчет больничного проводится аналогично схеме амбулаторного лечения:
    • при стаже от 8 лет и более – 100% за первые 10 дней, а дальше – 50%;
    • от 5 до 8 лет – 80% – за первые 10 дней и 50% за остальные дни;
    • до 5 лет стажа – 60% – за первые 10 дней и за остальные дни – 50%.

Больничный на ребенка выдают до возраста 14 лет (либо до 18, если ребенок является инвалидом).

Многих волнует вопрос: «Дают ли больничный бабушкам по уходу за внуком и нужно ли подтверждать факт родства?».

Да, по законам РФ больничный на ребенка может взять любой член семьи, при этом лечащий врач не обязан требовать официального подтверждения родства. Правда, паспорт он все же может потребовать.

Выдача больничного бабушке по уходу за 2 и более детьми

Если в семье одновременно заболело двое детей, тогда лист нетрудоспособности бабушке выдается в одном экземпляре.

В случае если первый ребенок идет на поправку, а второй только заболел, тогда бабушке продлевается больничный лист, второй лист не выдается.

В самом больничном листе затем указываются даты начала и окончания болезни, а также фамилии, имена и возраст детей, которые болели.

Правила получения больничного листа бабушке, осуществляющей уход за внуком

Участковый педиатр выдает больничный только тому родственнику, который сидит с ребенком, посещает поликлинику в назначенный день осмотра.

Поэтому, если бабушка взяла больничный, тогда она должна взять все обязанности по лечению ребенка на себя: сидеть с ним дома, лечить по предписанию врача, ходить с ребенком к доктору или принимать его у себя дома.

Если бабушка решила пойти на больничный по уходу за ребенком, тогда она должна вместе с ним прийти в поликлинику на прием к доктору. В тот же день доктор открывает ей больничный лист.

Если ребенок заболел, но бабушка не посетила с ним поликлинику в тот же день, а пришла на следующий, тогда больничный лист откроется по факту прибытия в лечебное учреждение.

Больничный лист выдается лечащим врачом поликлиники, частной клиники или стационара. При этом, если ребенок лежит в больнице, тогда с ним должна лежать и бабушка.

Если ребенок лечится на дневном стационаре, тогда бабушка должна ежедневно являться туда с ним на весь период лечения.

Больничный лист может выдавать любой доктор (педиатр, хирург, дерматолог и т. д.) в зависимости от того, с какой болезнью обратился пациент.

На руки больничный лист бабушке выдается при первом посещении врача. На последующих приемах ей нужно будет постоянно брать с собой документ для продления или же закрытия больничного.

Может ли бабушка взять больничный по уходу за ребёнком, если мама в отпуске?

Нет, больничный лист не выдается, если дома есть неработающий член семьи. Если мама находится в отпуске, то бабушка не может взять больничный, поскольку фактически осуществлять уход за больным ребенком есть кому.

Имеет ли право бабушка сидеть с больным ребенком (официально), если мама сама заболела?

Если мать ребенка сама находится на больничном и неважно, лечится она дома или лежит в больнице, то сидеть с ребенком может и бабушка. В этом случае она должна открыть на себя лист нетрудоспособности по уходу за ребенком.

Выдавать его должен лечащий врач (педиатр, семейный доктор или другой специалист) со слов матери. Оплачивается больничный по месту работы бабушки в 100% размере (первые 10 дней).

Точно так же бабушка может взять больничный, если мама ребенка в больнице, но при этом она по факту находится в декретном отпуске. В этом случае осуществлять уход за ребенком некому (отец работает), поэтому бабушке должны дать больничный по ее просьбе.

Выдадут ли бабушке больничный, если она проживает отдельно от внука?

Согласно приказу Минздравсоцразвития № 624н от 29.06.2011 больничный по уходу за больным ребенком выдается в медицинском учреждении одному из членов семьи, в том числе и бабушке.

В приказе не оговаривается, что она обязательно должна проживать с внуком.

Если бабушка не проживает с ребенком, тогда для получения больничного ей нужно будет получить разрешение главного врача детской поликлиники.

Выдадут ли бабушке больничный по уходу за ребенком, заплатят ли за него, если она проживает в другом городе?

Вопрос о выдаче листка нетрудоспособности бабушке, которая проживает в другом городе, решается в лечебном учреждении.

Доктор самостоятельно решает, кому из членов семьи выдавать больничный, учитывая обстановку в семье, а также интересы ребенка.

Врач может выдать больничный бабушке, которая живет в другом городе, по одной причине – если мама ребенка больна и не может осуществлять уход за заболевшей дочерью (сыном).

Работодатель обязан произвести расчет по больничному листу на основании предоставления бабушкой больничного листа в бухгалтерию предприятия. Предоставлять какие-либо документы, кроме больничного, ей не нужно.

Некоторые работодатели требуют от работниц, которые планируют пойти на больничный по уходу за внуками, подтверждение факта общего проживания с заболевшим ребенком.

Имейте в виду, что такие требования работодателя незаконные, в законах нигде не прописано, что бабушка должна проживать вместе с внуком для того, чтобы ей дали больничный.

Когда карьера мамы или папы только пошла в гору, но ее омрачают частые болезни детей, то не поставить крест на работе, помочь молодой семье может бабушка. Зачастую ей проще взять больничный на себя.

При этом работающей бабушке по закону должны оплачивать больничный по уходу за ребенком, если она предоставить в бухгалтерию заполненный лист временной нетрудоспособности.

Конечно, она обязана будет посещать с ребенком поликлинику (больницу), всегда находиться с ним рядом на весь период его болезни.

:

Источник: http://semeinoe-pravo.net/mozhet-li-babushka-vzyat-bolnichnyj-list-po-uhodu-za-vnukom/

Больничный бабушке по уходу за ребенком: закон, оплата

Оплата больничного бабушке

Заболевший ребенок должен находиться дома и лечиться. Но малолетние не могут находиться дома одни, их должен лечить взрослый человек. Закон предусматривает возможность родителям выйти на больничный, но некоторые предпочитают отправлять бабушек сидеть дома с дочкой или сыном.

Что требуется по закону?

Законодательство РФ разрешает уйти с работы для заботы о болеющем малыше матери, отцу, опекунам или другим родственникам малыша.

Приказ Минздравсоцразвития РФ N 624н «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности» п. 34 информирует, что документы о временной нетрудоспособности может получить любой человек, имеющий родственные связи с малышом и планирующий за ним ухаживать.

Для получения листа необходимо работать и получать белую зарплату. Больничный лист по уходу за ребенком бабушке, находящейся на пенсии и не работающей, оформить не удастся. Другое условие – женщина должна осуществлять уход за малышом постоянно, при этом работать одновременно не допускается.

Правила оформления больничного

Листок нетрудоспособности оформляется в следующих организациях:

  • поликлиника, в которой несовершеннолетний проходит лечение, чаще всего по месту жительства;
  • стационарное отделение, где лежал ребенок;
  • частная поликлиника, имеющая разрешение на медицинскую деятельность и выдачу документов.

При первом обращении в больницу оформляется листок нетрудоспособности, его необходимо брать на каждый прием и закрывать при выписке. Подобная практика применяется при лечении дома.

Документы выдаются на руки при выписке из стационара.

Врач может не выписать лист нетрудоспособности на человека, который отсутствовал на медицинском осмотре малыша. Если требуется больничный бабушке по уходу за ребенком, то она приходит на прием вместе с несовершеннолетним.

Отказ происходит в следующих ситуациях:

  • больному более 15 лет и он лежит в больнице;
  • несовершеннолетний имеет хроническое заболевание вне обострения;
  • ухаживающее лицо на данный момент в отпуске;
  • несовершеннолетний лечится в санатории;
  • малыш посещает детский сад или школу.

С бабушкой на больничный

Больничный по уходу за ребенком работающей бабушке выдается независимо от желания работодателя. Работающий человек отчисляет взносы в ФСС, значит может получать оплату за дни, которые не работает.

Лечебное учреждение должно выдать документы независимо от того, проживает бабушка совместно с внуком или отдельно. Если работодатель при начислении оплаты по медицинским документам запросит справки, подтверждающие совместное проживание, то его действия считаются незаконными.

Бабушка, проживающая в другом городе, тоже получает документы от педиатра. Выдача документов производится на усмотрение врача, который руководствуется интересами подростка.

Если ребенок находится в стационаре, то бабушка должна находиться с ним круглосуточно. Больничный бабушке по уходу за ребенком выдадут после выписки.

Если в семье родители на момент болезни в очередном отпуске или по беременности и родам, и могут побыть с сыном или дочкой, то другой человек на больничный не имеет права.

Сроки выдачи медицинских документов

Для того, чтобы получить больничный лист по уходу за ребенком бабушке, необходимо ознакомиться с правилами, которыми руководствуются педиатры:

  • малышу до 6 лет включительно – бабушка получит больничный лист до полного выздоровления пациента;
  • подростку от 7 до 15 лет – ухаживающий человек может законно не работать до 15 дней, более длинный срок выдается по решению врачебной комиссии;
  • несовершеннолетний старше 15 лет – бабушка проведет с внуком 3 дня, по решению ВК могут продлить до 7 дней.

В течение года женщина может уйти с внуком на лечение только на 60 дней, если заболевшему менее 7 лет. Исключение составляют некоторые заболевания, включенные в список Минздравсоцразвития РФ. Для них срок составляет 90 дней.

С подростком до 15 лет общая сумма дней за год должна быть менее 45.

Больничный по уходу за больным ребенком бабушке оплачивается при подтвержденном карантине в детском саду. Для этого необходимо получить справку от соответствующего врача.

Несовершеннолетний младше 15 лет может лежать в стационаре без взрослых, но в некоторых случаях может потребоваться уход, и бабушке разрешат совместное пребывание. Если подросток болен ВИЧ-инфекцией, то документы выдаются ухаживающему лицу на весь период пребывания ребенка в больнице.

Больничный выдается на любой срок в случае осложнения на прививку, при злокачественных опухолях, в том числе заболеваниях крови, ткани лимфы и родственных тканей. Лист должен оплачиваться независимо от того, дома лечится внук или находится в стационаре.

Документы, чтобы оформить больничный

Больничный по уходу за ребенком бабушке оплачивается в случае наличия всех документов.

Бабушка берет с собой паспорт и медицинский полис. Врач вносит данные на специальную бумагу печатными буквами или в виде кодов. В некоторых поликлиниках оформление листов нетрудоспособности происходит в электронном виде.

В бланке существует отдельная графа, указывающая, кем является ребенку человек, на которого оформляются бумаги. Закон не требует подтверждения родственных связей. Для остальных родственников, кроме родителей, существует код 42.

Если болеет два и более детей, то в больничный бабушке по уходу за ребенком вносятся сведения обо всех детях. В случае отсутствия места открывается новый больничный.

Начисление больничного

Работодатель начислит выплаты по больничному листу только в случае официального трудоустройства и отчислений в ФСС. Если с предприятием не оформлены договорные отношения, то на выплаты можно не рассчитывать.

Расчет будет зависеть от следующих факторов:

  • страхового стажа лица, осуществляющего уход;
  • средней суммы заработной платы за два последних полных года;
  • амбулаторное или стационарное лечение.

При стаже работы женщины менее 6 месяцев больничный по уходу за ребенком бабушке оплачивается, основываясь на МРОТ.

Бабушка проработала от 6 месяцев до 5 лет за всю жизнь, выплата производится в размере 60 %

От 5 до 10 лет – ухаживающее лицо может рассчитывать на 80 % рассчитанного по среднему за 2 года.

При общем стаже более 10 лет оплата производится в размере 100 %.

В выплате может быть отказано, если работник находился в неоплачиваемом отпуске или был нарушен медицинский режим.

Болеет несколько детей

В случае, если в семье заболело двое детей, то сидеть с ними может один родственник, в том числе бабушка. Больничный лист бабушке будет продлеваться до тех пор, пока не выздоровеют оба внука.

Если в семье больше детей и болеть они начали друг за другом, то на каждого ребенка может выдаваться свой листок нетрудоспособности и закрываться будут по мере излечивания. Но оплата больничного бабушке по уходу за ребенком будет производится с первого дня первого заболевшего.

В случаях затянувшейся болезни нескольких детей родственники попеременно берут больничные, чтобы не потерять в деньгах при оплате.

Источник

Источник: https://zakon.temaretik.com/1718345984921045920/bolnichnyj-babushke-po-uhodu-za-rebenkom-zakon-oplata/

Больничный лист бабушке: на каких условиях и в каком случае выдается, как оплачивается

Оплата больничного бабушке

Причин, по которым работающие родители не могут позволить себе оформить больничный по уходу за ребёнком, может быть несколько. Одни не хотят терять часть заработка, у других частые отсутствия не приветствует работодатель. Таким родителям полезно будет знать, на каких условиях бабушке выдаётся больничный лист, и как оплачивается уход за больным членом семьи.

Причины нетрудоспособности

Для обозначения причин, по которым граждане временно теряют трудоспособность, используется специальная система кодирования. Она включает в себя следующие коды:

  • Болезнь (01).
  • Бытовое травмирование (02).
  • Карантин, вводящийся при обнаружении опасного вирусного заболевания (03).
  • Производственный несчастный случай и его последствия (04).
  • Отпуск по беременности и родам, продолжающийся 140 дней (05).
  • Стационарное протезирование (06).
  • Профзаболевание или его обострение (07).
  • Лечебный курс в санатории (08).
  • Уход за нетрудоспособными членами семьи (09).
  • Отравление, проведение манипуляций и прочие состояния, влекущие временную утрату трудоспособности (10).
  • Заболевание, относящееся к социально значимому (11).
  • Болезнь ребёнка в возрасте до 7 лет, обозначенная в списке, составленном Министерством здравоохранения и социального развития РФ (12).
  • Инвалидность, установленная в возрасте до 18 лет (13).
  • Заболевания детей, вызванные злокачественным новообразованием или поствакцинальным осложнением (14).
  • ВИЧ-инфекция, диагностированная у ребёнка (15).

Помимо основных кодов, для классификации причин нетрудоспособности используются дополнительные. Они состоят из трёх цифр (с 017 по 021) и применяются для обозначения:

  • специального санаторно-курортного лечения;
  • направления в клинику при институте курортологии и реабилитации;
  • дополнительного отпуска, связанного с беременностью и родами;
  • болезней и травм, наступивших по причине наркотического, алкогольного или токсического опьянения.

Лучшие методы экономии на цифровом ТВ и интернете

Если оформление больничного листка вызвано не собственной болезнью или травмой, а уходом за заболевшим родственником, эта информация также вносится врачом в специальные ячейки. В строке «Возраст» указывается число полных лет больного, которому требуется уход. Если речь идёт о детях, не достигших 1 года, их возраст указывается в месяцах.

В отдельную графу вписывается ФИО гражданина, за которым нужно ухаживать. Если уход необходим нескольким людям, то сведения о них (имена, возраст, степень родства) вписываются в первый и второй ряд ячеек соответственно

Что такое больничный листок

В соответствии с Федеральным законом № 323 «Об основах охраны здоровья граждан», каждый трудоустроенный человек имеет право получить больничный. Этот документ, называемый также листом нетрудоспособности, выполняет две важные функции:

  • подтверждает факт отсутствия работника по причине болезни;
  • служит основанием для получения денежной компенсации.

Помимо законопроекта № 323, есть ещё несколько нормативных актов, регулирующих его выдачу и оплату. Это приказ Минздрава «Об утверждении порядка выдачи листков нетрудоспособности» № 624, постановление № 375, а также Трудовой и Налоговый кодекс РФ.

Документами утверждена форма заполнения листка нетрудоспособности. Он представляет собой специальный бланк с разделами, обязательными для заполнения:

  • Полное наименование и адрес медицинского учреждения.
  • Основной государственный регистрационный номер лечебной организации.
  • Имя, фамилия, отчество и дата рождения заболевшего.
  • Пол.
  • Место трудоустройства (либо учёт в государственном центре занятости).
  • Дата оформления.

Если пациент лечился в стационаре, в отдельную графу вносится день начала и окончания лечения. А также указывается общая продолжительность лечения.

Если гражданин проходит долгий стационарный лечебный курс, в специальных строках проставляются его конкретные сроки, в графе «Иное» указывается код, означающий продолжение болезни. Эта информация потребуется для дальнейшего начисления компенсации по болезни.

В случае необходимости гражданину предоставляется новый бюллетень, признающийся продолжением ранее выданного документа. В строчке «Находился в стационаре» обозначается полный период лечения, а в таблице «Освобождение от работы» — лечебный курс за вычетом дней, учтённых в ранее оформленном листке нетрудоспособности.

Предполагаются разные способы заполнения бланка — печатный и рукописный. В случае заполнения от руки информация должна быть вписана без исправлений печатными буквами. Разрешается использовать гелевую или перьевую ручку чёрного цвета.

Правила получения документа

Независимо от того, необходим ли бюллетень ввиду собственного заболевания или ухода за членами семьи, порядок его оформления одинаков. Получить его можно в следующих организациях:

  • медицинских учреждениях, включённых в государственную, частную и муниципальную систему здравоохранения;
  • противотуберкулёзных диспансерах;
  • клиниках научно-исследовательских институтов (в том числе НИИ протезирования и протезостроения).

Выдать лист нетрудоспособности имеет право врач, занимающийся частной практикой, и доктор, вызванный для домашнего осмотра. Главное условие для такой выдачи — наличие специальной аккредитации.

Её не имеют специалисты, работающие в скорой помощи и пунктах переливания крови, работники судебно-медицинской экспертизы, а также компании, деятельность которых направлена на защиту прав потребителей в сфере здравоохранения.

Больничные получают не только заболевшие и травмировавшиеся сотрудники, но и те, кто ухаживает за больными родственниками. Взять бюллетень по уходу за ребёнком имеет право мама, папа или бабушка.

Нюанс состоит в том, что компенсацию по нему получают только трудоустроенные граждане.

То есть если бабушка нигде не работает, а получает только пенсию по старости, выплата в связи с нетрудоспособностью ей начислена не будет.

Право на компенсацию

Компенсация начисляется в десятидневный срок после того, как сотрудник предоставит в кадровую службу по месту работы подписанный доктором и заверенный печатью медучреждения больничный лист и он будет передан в Фонд страхования. Пособие предоставляется как заболевшим гражданам, так и лицам, ухаживающим за больными членами семьи. Степень родства при этом значения не имеет.

Бюллетень по уходу за ребёнком оплатят матери, отцу, бабушке, дедушке, сестре и другому трудоустроенному родственнику или опекуну. Главное, чтобы за них производились регулярные отчисления в ФСС. Размер компенсации будет зависеть от трудового стажа:

  • Более 8 лет — стопроцентная величина заработной платы.
  • 5−8 лет — 80%.
  • 6 месяцев-5 лет — 60%.

Проработавшим на последнем месте менее полугода полагается компенсация в размере МРОТ. В 2018 году в среднем по России он составляет 11163 рубля. Если бабушка, проработавшая на предприятии 25 лет и продолжающая трудиться, оформит больничный по уходу за внуком, ей начислят полный размер заработка.

Другим важным фактором, определяющим величину выплаты, является период нетрудоспособности, указанный в бюллетене. В случае с больными детьми оплачиваемый срок напрямую зависит от возраста.

При уходе за ребёнком младше 7 лет в счёт оплаты включаются все дни, независимо от способа лечения. Их общее количество за год не должно превышать 60. Аналогичное правило распространяется на случаи, когда детский сад закрывается на карантин.

Если нетрудоспособность сотрудника вызвана болезнью ребёнка младше 15 лет, компенсация будет начислена только за 15 дней (не более 45 дней за год). За лиц в возрасте от 15 до 18 лет оплачивают только 3 дня амбулаторного лечения.

Вопрос о продлении оплачиваемого срока до 7 дней может быть решён на врачебной комиссии.

Если заболевают одновременно двое детей, срок нетрудоспособности рассчитывается индивидуально на каждого с учётом их возраста и лимита оплачиваемых дней.

К примеру, женщина в возрасте 47 лет, имеющая трёхлетнего внука и работающая на протяжении 20 лет, первый раз в год берёт больничный по уходу на 5 дней. Средний доход за 2 года равен 980000 рублей. Сумма компенсации в таком случае составит 980000/730 * 5 = 6712,35 рублей.

Источник: https://2pct.ru/babushke-vydayotsya-i-oplachivaetsya-bolnichnyj-list/

Оформление больничного по уходу за ребенком бабушке

Оплата больничного бабушке

Работодатель может быть не доволен сотрудниками, которые часто не выполняют свои обязанности и попросту отсутствуют на рабочем месте вследствие болезни детей.

Действующее законодательство РФ дает возможность получить и использовать пособие, полагающееся в связи с временной нетрудоспособностью, любому близкому человеку больного малыша — это родители и ближайшие родственники, включая бабушку.

Нормативная база

Получение бюллетеня и пособия, связанного с болезнью ребенка, четко регулируется требованиями закона, а именно:

Руководствуясь Приказом Минздравсоцразвития РФ N 624н «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности» п. 34 , документ, подтверждающий факт нетрудоспособности, в связи с уходом за приболевшим малышом, получает, как правило, ближайший родственник из семьи заболевшего. Но обязательно тот, кто планирует заниматься больным.

В 2016 году ввиду Решения Верховного Суда РФ № АКПИ14-105 больничный лист по уходу за малышом в возрасте до 7 лет выдается детскими поликлиниками родителям, опекунам, попечителям и другим родственникам (например, бабушке) на полный срок амбулаторного или стационарного лечения ребенка.

Лист нетрудоспособности выдается любому из ближайших родственников (с учетом требования фактического присмотра этим лицом за заболевшим). Основным условием при выдаче этого документа, помимо требования наличия источника официальной заработной платы, является  официальная оплата с заработка всех необходимых отчислений — в особенности в социальные фонды (имеется в виду Фонд соцстраха).

Соответственно, если на больничный бюллетень ребенка есть потребность оформить бабушку, которая будет ухаживать за внуком, то закон определяет, что она обязана быть трудоустроена официальным образом, т.е. с оформлением трудовых отношений.

Студентам, гражданам на пенсии, учащимся, и другим категориям неработающих, оформление больничного листка незаконно.

Одним из основных факторов для получения бюллетеня является то, что такая бабушка (как и любой родственник в этой ситуации) обязана заниматься фактическим уходом за малышом, а не продолжать выполнять свои трудовые обязанности.

Пункт 36 Приказа Минздравсоцразвития № 624н. дозволяет вписать в листок нетрудоспособности по уходу за ребенком несколько человек — но с обязательным соблюдением требуемых сроков, предусмотренных пунктами 11, 12, 13 и 35.

Больничный по уходу за ребенком работающей бабушке

Пока гражданин работает, за него отчисляются страховые взносы, а, следовательно, он имеет полное право уйти на больничный.

Закон дозволяет оформление бюллетеня для работающей бабушки по уходу за заболевшим ребенком. Согласно п. 34 Приказа Минздравсоцразвития № 624н больничный по уходу за малышом выдается одному из родственников, фактически осуществляющему уход.

Работающая бабушка имеет полное право на получение листка нетрудоспособности — вне зависимости от того, проживает ли она совместно с больным внуком.

Арбитражная практика подтверждает подобное положение вещей и в решении спорных вопросов дает позволение врачу определяться с вопросами выдачи бюллетеня с учетом сложившейся обстановки внутри семьи и руководствуясь другими фактами в интересах ребенка.

Постановление за номером А26 от 12 июля 2007 г. Федеральной Антимонопольной Службы СЗ Округа указывает, что правомерность выдачи бюллетеня не оставляется на усмотрение работодателя — а полностью полагается на лечебное заведение.

Фонд Соцстраха РФ сообщает на официальном сайте, что для назначения пособия по больничному бабушка (работник) обязана предоставить своему работодателю листок нетрудоспособности, оформленный и выданный в указанном законом порядке. Предоставление этого документа является основанием для произведения подробного расчета с дальнейшим назначением пособия.

Соответственно, от работника не должны требовать предоставления иных документов для назначения пособия.

Сроки выдачи больничного листка бабушке

На длительность сроков выдачи больничного листка бабушке могут, в соответствии с законом, влиять несколько факторов:

  1. возраст болеющего малыша;
  2. определенный случай заболевания и его тяжесть.

Возраст ребенка и период больничного, который может быть оплачен:

  • До 7 лет — бюллетень выдается на весь период заболевания. За один год срок не может быть выше:
    • 90 суток — в случае осуществления лечения заболеваний, внесенных в список приказа от 20.02.2008 года № 84н.
    • 60 суток — в общем случае.
  • От 7 до 15 лет — листок может быть выдан на срок до 15 дней по фактическому случаю заболевания ребенка и до 45 дней в общем за год.
  • Старше 15 лет — до 3 дней при амбулаторном лечении или до 7 дней по решению комиссии врачей.

Больничный листок при этом выписывается на весь период заболевания, но оплачен будет исключительно только срок, который дозволен законом.

Оплата

Оплата больничного по уходу за ребенком бабушке полностью зависит от некоторых факторов:

  • страховой стаж гражданки осуществляющей уход за ребенком;
  • размер заработка за последние два года;
  • вид необходимого лечения (стационар или домашнее).
Размер пособия или процент от среднего заработкаСтраховой стаж работающей бабушки
в размере МРОТ из расчета на месяцменьше 6 месяцев
60от 6 месяцев до 5 лет
805 —8 лет
1008 и более лет

Если лечение ребенка проходит в стационаре — оплата будет произведена в полном размере, но обязательно учитывая страховой стаж бабушки.

Когда могут не оплатить больничный бабушке?

Бюллетень по уходу за больным ребенком выдается в лечебном заведении, и при этом в обязанности органов социального страхования вменяется возместить средний заработок, выплаченный работодателем  бабушке.

Не стоит забывать, что прямым основанием для получения выплаты подобного пособия является только больничный листок и он должен быть выдан и оформлен в установленном законом порядке.

Следует иметь в виду, что закон устанавливает несколько случаев, когда больничный может быть не оплачен (и бабушке, и даже матери малыша):

  • когда заболевший ребенок старше 15 лет — в случае прохождения стационарного лечения
  • когда малыш хронически болен — и находится в состоянии ремиссии

Нюансы

Министерство Здравсоцразвития РФ своим Приказом от 20 февраля 2008 г. за номером 84 устанавливает перечень определенных болезней, при которых может быть увеличено количество рабочих дней, подлежащих оплате при получении пособия (нарушение развития, злокачественные болезни, туберкулез, ожоги и некоторые подобные).

В этих случаях число дней, оплачиваемых по нетрудоспособности по уходу, может быть изменено.

В целом же оплата бюллетеня на ребенка для бабушки не отличается от обычного порядка, установленного нормами п.5 статьи 6 Федерального Закона за номером 255-ФЗ от 29 декабря 2006 года.

Источник: http://rabotnik-info.ru/bolnichnyj/po-uhodu-za-rebenkom-babushke/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.