Организация алименты

Содержание

Взыскание алиментов с учредителя ООО: с дивидендов, судебная практика

Организация алименты

Если алиментщик является учредителем или директором ООО, то определить размер его дохода для взыскания алиментных выплат будет сложно. Организация может не получать никакой прибыли, и в итоге ребенок лишится материальной поддержки. Рассмотрим, как проводится взыскание алиментов с учредителя ООО.

Основные сведения

Учредитель ООО – человек, который перечислил денежные средства для формирования уставного капитала будущей организации. В итоге он приобретает долю в уставном капитале, что наделяет его правом получать долю от чистой прибыли организации в соответствии с перечисленной им долей капитала. Получаемая им доля носит название дивидендов, с которых взыскиваются алименты.

Для расчета чистой прибыли предприятия от суммы его доходов вычитаются все расходы, в которые включены зарплата подчиненных, налоги, перечисления в ПФР и ФСС, выплаты штрафов, траты на закупку техники и материалов. Остаток представляет собой чистую прибыль – ее делят между учредителями согласно их долям в уставном капитале.

Не во всех случаях учредитель предприятия работает в нем директором. При этом директор по отношению к учредителям выступает подчиненным.

Алименты с дивидендов, получаемых учредителем

Данные выплаты взыскиваются с зарплаты и прочих доходов плательщика. Когда учредитель – не руководитель ООО, он не заключил трудовые отношения с компанией и не получает зарплату. В этой ситуации его доходом выступают дивиденды. Именно с них после налогообложения взыскиваются алименты.

Проблема состоит в том, что размер дивидендов постоянно меняется. Иногда учредитель не получает их месяцами.

Дивиденды распределяются между соучредителями максимум 1 раз каждые 3 месяца, однако если алименты установлены в % от доходов, то алиментщик должен перечислять ребенку выплаты каждый месяц.

Взыскателю алиментов рекомендуется выбрать установление выплат в твердой денежной сумме.

Алименты с доходов директора ООО

В некоторых ситуациях один и тот же человек выступает руководителем ООО и его учредителем, а также – единственным сотрудником организации.

Если алиментщик обладает полномочиями директора предприятия, то ему необходимо оформить трудовые отношения, а размер получаемой зарплаты должен быть не меньше показателя МРОТ (11 280 рублей на 2019 год).

При отсутствии трудового договора он рискует столкнуться с штрафными санкциями со стороны представителей трудовой инспекции.

Дополнительно к зарплате директор получает и дивиденды. При наличии соучредителей часть данной прибыли начисляется и им.

Далеко не все директора — алиментщики указывают достоверные сведения о своей зарплате и дивидендах. Подобные лица обладают возможностью уменьшить в документах реальный размер зарплаты, увеличить траты и расходы организации. В результате «на бумагах» директор может получать около 10 тысяч рублей, не имея прибыли.

Доказать тот факт, что в реальности организация получает крупные доходы, сложно. Для этого потребуется обратиться в суд, представив доказательства того факта, что в действительности компания находится в плюсе.

Алименты с зарплаты подчиненного

Если на предприятии трудится бухгалтер, то именно он несет ответственность по начислению алиментов с заработка подчиненных.

Основание для удержания средств – оригинал (не копия) исполнительного листа либо заверенного нотариально соглашения. Алименты взыскиваются в течение 3 дней с даты начисления подчиненному зарплаты.

При несоблюдении сроков бухгалтер рискует столкнуться с административной ответственностью.

При отсутствии бухгалтера или создании ООО одним лицом (являющимся единственным сотрудником) алименты перечисляются им согласно условиям, указанным в соглашении или исполнительном листе. Алиментщик должен иметь реквизиты получателя при перечислении средств почтовым либо банковским переводом.

Процедура взыскания алиментов

Родителям рекомендуется договориться друг с другом самостоятельно и оформить добровольное алиментное соглашение. В этом случае они сами выбирают устраивающие их условия перечисления на ребенка денежных средств:

  • размер алиментов;
  • частота денежных переводов;
  • вариант выплаты сумм – в виде наличных или посредством почтового, банковского перевода;
  • штрафы за просрочки платежей;
  • основания для окончания действия соглашения досрочно или продолжения действия данного документа после достижения ребенком 18-летнего возраста.

Соглашение составляется в письменной форме и заверяется у нотариуса. Если алиментщик начнет безосновательно уклоняться от своих финансовых обязательств, то получатель средств вправе направить документ представителям ФССП. Сотрудники данных органов начнут взыскание алиментов в принудительном порядке.

Если договориться самостоятельно не удалось, то заинтересованной стороне необходимо направить в мировой суд иск с требованием взыскать с учредителя ООО алименты. В исковом обращении нужно отразить такие сведения:

  1. название суда, адрес его расположения;
  2. информация об истце и ответчике: ФИО, адрес проживания, контактные данные для связи (№ телефона, e-mail);
  3. описание сложившихся жизненных обстоятельств: дата регистрации брачных отношений и их расторжения, дата появления совместных детей на свет с указанием их ФИО, текущий адрес проживания несовершеннолетних, информация о том, кто их обеспечивает;
  4. финансовое и семейное положение родителей (трудоустройство, размер зарплаты и других источников доходов, наличие иных нуждающихся в материальной поддержке лиц);
  5. требуемый размер алиментов, особенности перечисления денежных средств;
  6. ссылки на законодательные нормы;
  7. просьба взыскать алименты;
  8. список прикладываемой документации;
  9. дата подачи иска в суд, подпись заявителя.

Скачать образец искового заявления о взыскании алиментов на ребенка/детей 

Пакет прикладываемой документации включает в себя ксерокопии паспортов сторон, свидетельств о рождении детей, свидетельств о браке или разводе. Также потребуется предоставить копии устава, выписки из ЕГРЮЛ. Необходимы и документы, которые подтверждают размер ежемесячных расходов на несовершеннолетнего.

Таким образом, задача истца – доказать в суде тот факт, что учредитель ООО обладает достаточными доходами для выплаты алиментов в указанном размере.

Размер алиментов

Размер денежных средств зависит от количества детей: на одного ребенка полагается 25% от дохода алиментщика, на двоих – 33%, на троих и более – 50%.

Но судебная практика показывает, что в некоторых ситуациях способ начисления алиментов в % от доходов нарушает законные права и интересы ребенка.

Например, если организация по документам несет убытки, не принося прибыли, то алименты с дивидендов не взыскиваются.

В итоге ребенок может получать по 1-2 тысячи рублей из зарплаты алиментщика, что не удовлетворяет потребности несовершеннолетнего, но в то же время соответствует законодательству.

Есть и другие варианты взыскания алиментов.

  1. В фиксированной сумме, которая зависит от установленного в регионе проживания родителей параметра прожиточного минимума. При увеличении данного показателя растет и размер алиментов, а при его уменьшении сумма алиментных выплат не изменяется. Обычно суд устанавливает алименты минимум в 4 тысячи рублей.
  2. Комбинированным способом – в % от дохода и в зафиксированной сумме. Для взыскания алиментов с директора ООО это наиболее оптимальный способ. Алименты в % будут взыскиваться с фиксированной зарплаты, а твердая сумма – с непостоянных дивидендов.

Если материальное и/или семейное положение получателя средств либо алиментщика поменялось, то и обе стороны вправе обратиться в суд с требованием увеличить/уменьшить размер алиментов.

Порядок действий при невыплате организацией алиментов

Первым делом получателю средств потребуется посетить организацию и выяснить, по каким причинам перечисление алиментов задерживается.

Если задержки происходят из-за бухгалтера ООО, его руководства, то это говорит об отсутствии намеренного уклонения алиментщика от своих финансовых обязательств.

Исключение – ситуация, при которой учредителем и директором учреждения выступает один и тот же человек, единственный подчиненный в ООО.

Заинтересованной стороне необходимо составить заявление о невыплате алиментов, указав в нем следующие сведения:
  1. информация о руководителе: название организации, ФИО, адрес;
  2. информация о взыскателе: ФИО, адрес проживания, контактные данные для связи;
  3. информация о судебном постановлении: дата вступления решения в силу, реквизиты исполнительного листа, размер алиментов, дата передачи документа в организацию бухгалтеру;
  4. период времени, в течение которого алиментщик не перечислял денежные средства;
  5. просьба удержать алименты с должника, рассчитав и выплатив задолженность, а также привлечь виновных лиц к ответственности;
  6. указание на обращение к представителям ФССП в случае отсутствия реакции на поданное заявление;
  7. список прикладываемой документации;
  8. дата направления заявления, подпись.

Скачать образец заявления в ФССП о неполучении алиментов

К заявлению прикладываются копия исполнительного листа, а также копия заявления об удержании алиментных выплат и направления исполнительного листа с отметкой о его принятии.

Если организация не отреагировала на направленное заявление, то в этой ситуации взыскателю нужно обратиться за помощью к представителям ФССП. Уполномоченные лица начнут проверку организации и при необходимости привлекут ее к административной ответственности.

Если Вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн консультанта внизу или звоните по телефонам: 8 (499) 755-93-81 (для жителей Москвы и области)8 (812) 565-33-79 (для жителей С. Петербурга и области)

Источник: https://pravovoiexpert.ru/alimenty/vzyskanie-alimentov-s-uchreditelya-ooo/

Все про алименты: кому, сколько и как взыскать

Организация алименты

Одними из основных обязанностей родителей является воспитание и содержание несовершеннолетних детей. После развода дети остаются жить с одним из родителей, как правило, с матерью, а второй родитель выплачивает алименты. О том, какие факторы влияют на их размер, какой порядок расчета и выплаты, мы и расскажем в нашей статье. 

До какого возраста нужно платить алименты на детей

Платить алименты нужно на детей:

  • До 18 лет (несовершеннолетних);
  • На нетрудоспособных детей, достигших совершеннолетия (установлена инвалидность).

Однако, если ребенок не достиг 18 лет, но при этом является полностью дееспособным (например, вступил в брак в возрасте 16 лет), то алименты уже не выплачиваются.

Основания выплаты алиментов

  • Алиментное соглашение
  • По решению суда (исполнительный лист).

Алиментное соглашение – это добровольное соглашение между родителями, которое устанавливает размер, сроки и порядок уплаты алиментов. В отношении такого соглашения установлены следующие правила:

  • Обязательное нотариальное удостоверение;
  • Нельзя ухудшать материальное положение ребенка по сравнению с тем, что ему положено по закону, т.е.снижать размер алиментов или иным образом нарушать права ребенка;
  • Максимальный размер алиментов не установлен;
  • Возможны любые способы и периодичность уплаты алиментов (ежемесячно, процент от дохода, в твердой сумме, деньгами или имуществом и т.п.);
  • Односторонний отказ от соглашения не допускается. Это значит, что соглашение может быть изменено или расторгнуто только посредством заключения нового соглашения, также заверенного нотариально;
  • Имеет такую же юридическую силу как и исполнительный лист. А это значит, что в случае неуплаты алиментов, можно обратиться за помощью к приставам. 

Размер алиментов по закону

Семейный кодекс РФ устанавливает стандартный размер алиментов в зависимости от количества детей у плательщика:

  • 25% от дохода на одного ребенка;
  • 33% от дохода, если на иждивении 2 детей;
  • 50% от дохода, если на иждивении 3 и более детей.

По общему правилу размер алиментов не может превышать 50% от суммы дохода. Однако размер алиментов может быть увеличен или уменьшен исходя из фактического  материального положения сторон.

Факторы, влияющие на размер алиментов

На размер алиментов влияют следующие факторы:

  • Количество детей у плательщика алиментов;
  • Общий доход плательщика;
  • Официальный доход или нет;
  • Обстоятельства, снижающие или повышающие размер алиментов (например, рождение ребенка в новой семье плательщика или потеря работы получателем алиментов);
  • Величина прожиточного минимума;
  •  Иное на усмотрение суда.

С каких доходов удерживаются алименты

Алименты удерживаются со всех доходов родителя, подтвержденных документально. Основными источниками являются:

  • Заработная плата как по основному месту работы, так и по совместительству (включая, премии, материальную помощь и т.п.);
  • Доходы от предпринимательской деятельности;
  • Доходы от сдачи в аренду имущества;
  • Доходы по акциям, облигациям и т.п.;
  • Доходы от оказания любого рода услуг и т.п.

Расчет суммы алиментов производится после удержания всех применимых налогов.

Неофициальные доходы, пусть и высокие, изначально в расчет не принимаются. Факт того, что у плательщика есть иные доходы, нужно доказывать в суде, а сделать это крайне сложно.

С каких доходов нельзя удержать алименты

К таким доходам относятся большинство социальных выплат, т.е. таких выплат, которые положены по закону со стороны государства при наступлении определенных обстоятельств:  

  • денежные выплаты  в связи с получением увечий, травм при исполнении  служебных обязанностей;
  • компенсация стоимости проезда, приобретения лекарств;
  • все пособия и выплаты в связи с рождением детей;
  • алименты на содержание других детей;
  • средства материнского капитала и т.п., а также командировочные.

Полный перечень доходов, на которые не может быть обращено взыскание, установлен ст.101 Федерального закона от 02.10.2007 г. № 229-ФЗ “ Об исполнительном производстве”.

Алименты с безработного

Если родитель является безработным и не имеет какого-либо иного постоянного дохода, он также обязан уплачивать алименты на содержание детей.

Взыскиваются они чаще всего в твердой денежной сумме. В отдельных случаях может применяться следующее сочетание: твердая денежная сумма + доля от дохода.

Главным фактором, влияющим на размер алиментов, является величина прожиточного минимума в конкретном регионе страны (МРОТ). Сумма алиментов определяется либо в кратном размере либо в виде доли от МРОТ.

Важно отметить, что алименты, взыскиваемые в твердой сумме,  подлежат индексации. Это определяется изменением величины прожиточного минимума в том или ином регионе.

Взысканиеалиментов через суд

В случае, если родители  или иные лица, действующие в интересах ребенка (опекун, орган опеки и попечительства, прокурор и т.п.), не пришли к соглашению, то можно взыскатьалименты в судебном порядке: исковое или приказное производство.

Если нет споров об установлении или оспаривании отцовства, алименты могут быть взысканы в порядке приказного производства.

Преимущества судебного приказа:

  •  Выносится в течение 5 дней мировым судьей;
  • Пошлина в размере 50% от ставки, установленной для исковых заявлений;
  • Не требует судебного разбирательства и вызова сторон, т.к. проводится судьей единолично;
  • Одновременно является исполнительным листом.

Перечень необходимых документов для обращения в суд содержится в ст.132 ГПК РФ.

Алименты взыскиваются судом с момента поступления иска в суд. Например, если заявление поступило 1 марта, решение вынесено только 10 июля, то алименты будут назначены и подлежат уплате с 1 марта.

Также через суд можно взыскать алименты, находясь в браке. Процедура почти ничем не отличается от обычной. Но в суде необходимо будет доказать, что супружеские отношения не поддерживаются, и расходы на содержание ребенка несет только один из супругов. Доказательствами могут служить: чеки, выписки с банковского счета, свидетельские показания и т.п.

Подготовиться к обращению в суд вам поможет наша инструкция “Взыскать алименты на ребенка”, а сами заявления можно сформировать, воспользовавшись конструктором документов на нашем сайте. 

Как выплачиваются алименты

После того, как вступило в силу судебное решение или алиментное соглашение, производится выплата алиментов. Весь процесс можно разделить на несколько шагов:

  • Начисление заработной платы и поступление иных выплат плательщику;
  • Удержание подоходного налога (НДФЛ) в размере 13% и/или иных применимых налогов;
  • Расчет суммы алиментов согласно алиментному соглашению или исполнительному листу;
  • Перечисление суммы алиментных выплат на счет получателя.

Пример расчета

Давайте на конкретных примерах разберемся, как рассчитать сумму алиментов.

Пример 1

Сотрудник ООО “Ромашка” Петров имеет 2 несовершеннолетних детей 6 и 11 лет. Иных доходов, кроме заработной платы в размере 100 000 рублей, не имеет. Размер алиментных отчислений равен 33% от размера заработной платы.

Расчет:

  • Из  заработной платы необходимо удержать НДФЛ: 100 000*13%= 13 000 руб.
  • Определить сумму, которая причитается Петрову: 100 000 – 13 000=87 000 руб.
  • Определить сумму алиментов: 87 000*33%=28 710 руб. на двоих детей или 14 355 руб. на каждого.
  • Сумма, которую Петров получит на руки в итоге, составит 58 290 руб.

Пример 2

А вот Иванов имеет одного ребенка 13 лет. Кроме заработной платы, равной 50 000 руб., он также имеет  доход от сдачи квартиры физическому лицу в размере 20 000 руб.в месяц. Налог он платит как самозанятый, т.е. 4%. Плюс в марте 2020 года он получил премию по итогам работы в 2019 году в размере 72 000 руб. Определим, размер суммы алиментных удержаний по итогам данного месяца:

Расчет:

  • Из  заработной платы необходимо удержать НДФЛ: 50 000*13%= 6 500 руб.
  • Определить сумму, которая причитается Петрову: 50 000 – 6 500=43 500 руб.
  • Определить сумму дохода от сдачи квартиры после удержания налога: 20 000 – (20 000*4%)=19 200 руб.
  • Определить сумму премии после вычета налогов: 72 000 – (72 000*13%)=62 640 руб.
  • Определить общий доход Иванова за март 2020: 43 500+19 200+62 640 руб.=125 340  руб.
  • Определить сумму алиментов: 125 340*25%=31 335 руб.
  • Сумма, которую Иванов получит на руки в итоге: 94 005 руб.

Срок исковой давности и алименты за прошедшее время

Срок исковой давности на алиментные обязательства не распространяется. Алименты будут взысканы с момента обращения в суд. Конечно, если алименты не взыскивались ранее по алиментному соглашению.

За прошедшее время алименты могут быть взысканы:

  • За последние 3 года, предшествующие обращению в суд;
  •  В случае, если истец пытался получить со второго родителя средства на содержание ребенка, но тот уклонялся от уплаты. Однако данный факт необходимо доказать в суде. Подтверждением может служить переписка, свидетельские показания и т.п. 

Ответственность за неуплату алиментов

Существует несколько видов ответственности за неуплату алиментов:

  • Гражданская ответственность

В данном случае за просрочку алиментных платежей выплачивается неустойка. Ее размер определен как 0,1% от суммы невыплаченных алиментов за каждый день просрочки. При этом алиментным соглашением может быть установлен иной, больший размер неустойки.

  • Административная ответственность

Этот вид ответственности применяется, если сумма долга по алиментам становится весомой, и получатель алиментов был вынужден обратиться к судебным приставам. В этом случае применяются такие санкции как арест банковских счетов, имущества, запрет на выезд за границу и т.п.

Заявление о возбуждении исполнительного производства можно найти на нашем сайте в разделе “Конструктор документов”.

  • Уголовная ответственность

Такая ответственность наступает  в случае злостного (неоднократного) уклонения от уплаты алиментов. Наказания могут быть различными: от исправительных работ до ареста или даже лишения свободы.

Источник: https://zen.yandex.ru/media/destralegal/vse-pro-alimenty-komu-skolko-i-kak-vzyskat-5eba990cdd0c177527edfa12

Перечисление алиментов бухгалтерией с расчётного счёта организации

Организация алименты

Не стоит ломать свою жизнь и пытаться склеить разбитую вазу любви, если супруг или супруга вызывают только негативные эмоции. Развод – обычное дело в нашей суровой реальности. Однако если у вас есть дети, не забывайте о том, что они будут хотеть кушать и одеваться даже после расставания мамы и папы.

Алименты – обязанность того родителя, с кем ребёнок не проживает. Насчёт удержания средств на несовершеннолетнего отпрыска возникает много вопросов. Многие плательщики недоумевают по поводу размера взимаемых сумм или сроков их выплат, получатели же часто жалуются на несвоевременный приход средств.

Обсудим все волнующие вопросы и выясним наконец, в чём заключается таинство перечисления алиментов бухгалтерией.

Как бухгалтерия выплачивает алименты?

Удержание средств на содержание ребёнка должно иметь законную базу. То есть потенциальный плательщик не может прийти в бухгалтерию и сказать: «Я хочу, чтобы вы переводили моей бывшей жене/мужу четверть зарплаты». Чтобы процесс пошёл, необходимо соглашение, заверенное у нотариуса, судебный приказ или исполнительный лист.

Конечно, первый вариант более предпочтителен, ведь судебные тяжбы не очень приятны и длятся достаточно много времени. Однако бухгалтерии всё равно, и данная служба примет любой документ, подтверждающий законные основания для отчисления алиментов в пользу бывшего супруга/супруги.

Разберём особенности данной операции глазами бухгалтера:

  1. С каких выплат производят отчисления. Отчисления в пользу ребёнка перечисляются не только с основной заработной платы. Правительство РФ постановило выплачивать алименты со многих видов доходов гражданина. Так что плательщику не удастся гульнуть на премию. Да что говорить, даже вознаграждения в натуральной форме подлежат обязательному дележу. Алименты удерживаются с заработной платы по основному месту работы и с любого дополнительного заработка, а также с большинства выплат, предусмотренных законодательством РФ. Сюда входят и компенсация питания, доход от сдачи в аренду недвижимости, доход от авторских прав, дивидендов. В общем, практически все доходы, которые только можно себе представить, одинокий родитель будет вынужден делить со своими детьми. Не во всех случаях это справедливо, так как зачастую после вычета налогов и алиментов у плательщика остаётся очень скромная сумма. Но с законом не поспоришь, и приходится выкручиваться как уж на сковородке, пока отпрыску не исполнится 18.
  2. Сроки выплат. Так как алименты напрямую связаны с доходом плательщика, то и дата их перечисления обычно совпадает с приходом основных средств на его счёт. То есть в день зарплаты алиментщика средства на содержания ребёнка поступают получателю, максимум через три дня. Обычно бухгалтеры следят за своевременной уплатой алиментов, так как за просрочку платежей именно им грозит наказание. Сколько раз в месяц взимаются средства на содержание несовершеннолетнего ребёнка? Ведь, по закону, зарплату выплачивают частями два раза в месяц, то есть работягам приходит аванс и основная часть средств. Чаще всего алименты выплачивают один раз в месяц, высчитывая их из общей суммы дохода, но бывают и исключения. Понятно, что бухгалтерам более удобен первый вариант, но иногда двукратной оплаты требует одинокий родитель. Кстати, получать алименты можно тремя способами: по почте, в кассе организации, где работает плательщик, и банковским переводом по номеру счёта. Не стоит и говорить, что последний способ самый удобный и популярный. Одно мгновение – и средства оказываются на банковской карте, и не нужно никуда идти, чтобы получить свои законные деньги.
  3. НДФЛ и алименты. Перечисление алиментов бухгалтерией осуществляется до вычета НДФЛ или после? Данный вопрос оправданно волнует плательщиков, ведь средства на содержание ребёнка чаще всего выплачиваются в процентном соотношении от дохода. И до вычета НДФЛ цифра выглядела бы гораздо внушительнее. Однако сумма детских выплат высчитывается уже после уплаты налогов, с «чистой» заработной платы. Если же работнику положены льготы, и НДФЛ с него не удерживается, то алименты высчитывают от общего дохода без налогового вычета.
  4. С каких доходов нельзя производить удержание. Есть ли хоть какие-нибудь денежные средства, которые поступят на счёт алиментщика в чистом виде, и ими не нужно делиться с детьми? Да, таковые имеются. Сюда можно отнести выплаты по случаю рождения ещё одного ребёнка, регистрации брака, компенсации в связи со смертью близких родственников, командировками, лечебно-профилактическим питанием, переездом в отдалённую местность, изнашиванием рабочего инструмента. Также алименты не взимают с материальной помощи по случаю серьёзной болезни или производственной травмы. Пенсия по потере кормильца целиком и полностью остаётся у получателя. Если работодатель возмещает сотруднику стоимость путёвок в санатории, то взимать средства на содержание ребёнка с данных выплат также нельзя.

Алименты платятся ребёнку до достижения им 18-летнего возраста. Порядок их выплат не меняется, если работник продолжает трудиться в одной и той же организации. Если же плательщик сменил место работы, то получателю алиментов необходимо перенаправить все необходимые документы (соглашение, исполнительный лист, судебный приказ) в бухгалтерию данного предприятия.

Оформление перечисления алиментов через бухгалтерию

Если супруги смогли договориться друг с другом об уплате алиментов, не доводя дело до суда, то им остаётся лишь подтвердить условия своего соглашения у нотариуса.

Когда мирные переговоры ни к чему не привели, потенциальный получатель средств на содержание ребёнка приносит заявление в суд. Если ответчик будет согласен с выплатой алиментов на указанных условиях, то суд выпишет приказ.

При наличии серьёзных разногласий между бывшими супругами одинокий родитель вынужден будет предъявить в суд исковое заявление, после рассмотрения которого вердиктом станет исполнительный лист.

Чтобы работодатель начал осуществлять перечисление алиментов, ему необходимо предоставить документы, подтверждающие законные основания выплат. К таким бумагам и относятся нотариально заверенные соглашения между супругами, судебные приказы и исполнительные листы.

Во всех этих документах должны быть указаны условия перечисления алиментов, а также реквизиты для их перевода (почтовый адрес ответчика или счёт в банке).

Взыскатель должен сам отправить оригинал бумаг в организацию, где работает будущий плательщик. Если же алиментщик трудится сразу на нескольких предприятиях, то необходимо доставить документы в каждое из них.

Дубликаты, ксерокопии и отсканированные варианты в электронном виде не принимаются.

Соглашения по выплате алиментов, исполнительные листы и судебные приказы – это документы строгой отчётности. Поэтому работодатель назначает ответственного сотрудника бухгалтерии для их учёта, хранения и обработки. Передаются эти бумаги под расписку и хранятся не в общей кипе документов, а в специально предназначенных местах: сейфах или металлических запирающихся шкафах.

При утере документов о назначении алиментов ответственное лицо может быть наказано штрафом в размере до 2500 рублей.

Весь порядок действий по удержанию и выплате алиментов указан в Семейном кодексе РФ. При получении исполнительных листов, приказов и соглашений бухгалтер обязан зафиксировать их появление в отчётный журнал. Затем ответственный сотрудник определяется, с какого числа необходимо удерживать средства.

Дата должна быть указана в полученных документах. Иногда бумаги приходят гораздо позже, чем заявленная в них дата начала взыскания. В этом случае бухгалтер обязан позаимствовать долг за предыдущие дни или месяцы с работника предприятия.

Если же все необходимые документы пришли в срок, то бухгалтерия начинает высчитывать выплаты на содержание ребёнка со следующей зарплаты работника согласно указанному проценту или фиксированной сумме после вычета НДФЛ.

Авансом алименты не платятся, поэтому получатель может ожидать их не раньше дня «получки» бывшего супруга или супруги, но и не позже, чем через трое суток после этого события.

Алименты, по закону, не могут составлять более 50 % от дохода гражданина. Если помимо основного ежемесячного взноса удерживается долг по содержанию ребёнка, то общая сумма выплат не должна превышать 70 % от зарплаты. Бухгалтерия перед началом выплат проверяет, удовлетворяются ли данные условия.

Проводки по перечислению алиментов отражают количественные изменения по зарплате плательщика и обычно характеризуются дебетом и кредитом предмета учёта.

Так, дебетовая часть всегда будет иметь счёт № 76, а кредитовая – зависеть от способа выплаты алиментов. То есть счёт № 50 – это выплата наличными, № 51 – при оплате безналичным путём, № 71 – при почтовом переводе.

И проводка по алиментам глазами бухгалтера всегда выглядит следующим образом: Дт 76 Кт 50 (51, 71).

При перечислении алиментов организация не берёт на себя дополнительные траты, связанные с доставкой денежных средств получателю. То есть расходы за банковскую комиссию и почтовый перевод оплачивает работник.

Также у плательщиков часто возникает резонный вопрос: нужно ли выплачивать алименты с возврата средств по налоговым вычетам? Например, если работник заболел, учился или покупал жильё, он может вернуть себе часть средств, подав заявление в налоговую. На самом деле данные выплаты не перечислены в списке доходов, с которых взимаются алименты. Поэтому плательщик может быть спокоен в случае получения возврата налогового вычета.

Порядок и условия выплаты алиментов на содержание родителей

Обязанности по удержанию алиментов

Как выплачиваются получателю средства на содержание ребёнка? Нужны ли какие-либо постановления со стороны начальства или особые указания? Основания для перечисления алиментов бухгалтерией – это те документы, которые были представлены работодателю получателем средств или судом, и начальника о новой статье расходов сотрудника предупреждать не обязаны.

Алиментщик может не переживать о своевременности перевода средств. Всеми денежными операциями занимается бухгалтерия, и ответственность за просрочки ложится на плечи сотрудников отдела. За неисполнение обязанности по удержанию средств на содержание ребёнка, особенно злостное, могут назначить серьёзное наказание:

  • штраф в размере до 200 тысяч рублей;
  • лишение должности;
  • обязательные работы на срок до 480 часов;
  • принудительные работы на срок до 2-х лет;
  • заключение под стражу на срок до 6 месяцев или лишение свободы до 2-х лет.

Таким образом перечисление алиментов работодателем осуществляется без непосредственного участия плательщика. Все вопросы, связанные с задержкой выплат, получателю средств необходимо решать через директора предприятия, а не требовать их с работника.

Источник: https://7razvodov.ru/alimenty/perechislenie-alimentov-s-raschetnogo-scheta-organizacii.html

Как действовать если организация не платит алименты

Организация алименты

Если родитель официально трудоустроен, то выплаты по исполнительному листу могут удерживаться из его заработка. Бухгалтеры предприятия ежемесячно рассчитывают и перечисляют средства для содержания ребенка.

Взыскание сумм, причитающихся детям, через работодателя не всегда гарантирует своевременное получение денег. Причины могут быть разными: от обычной невнимательности бухгалтера до случаев, когда предприятие-банкрот не перечисляет сотрудникам вознаграждение.

Давайте разберемся, что делать в случаях, когда организация не выплачивает алименты.

Ответственность за просрочку должником алиментных выплат

Если средства для содержания детей не выплачивались вовремя, необходимо уточнить причину просрочки. Некоторые должники пытаются использовать максимум инструментов, чтобы избежать взыскания. Одним из них выступает договоренность с администрацией предприятия, которая игнорирует обязанность перечислять алименты.

Если выяснится, что родитель способствовал неправомерным действиям фирмы, то он может понести ответственность. В зависимости от степени нарушения применяют следующие виды ответственности:

  • уголовное преследование по ст.

    157 УК РФ;

  • возбуждение дела об административном правонарушении по ст. 5.35.

    1 КоАП РФ;

  • взыскание неустойки через направление судебного иска (за каждый просроченный день будет выплачиваться 0,5% от накопившегося долга);
  • в рамках исполнительного производства должнику могут ограничить выезд за рубеж, а также приостановить действие водительского удостоверения.

Внеся штраф, родитель не освободится от необходимости заплатить алименты ребенку. Подробнее о мерах уголовного или административного принуждения можно узнать из предыдущей статьи, а информация о взыскании неустойки с невыплаченной детям суммы подробно изложена здесь.

Если должник не имеет отношения к проблеме задержки перечисления средств на содержание несовершеннолетнего (если компания банкрот или задерживает выплату оклада и премиальных), то он не может привлекаться к ответственности. В подобных ситуациях отец или мать ребенка испытывают трудности наряду с ним.

У взыскателя существуют правовые рычаги воздействия на компанию, которая не уплачивает деньги по исполнительному документу. Правовой базой для применения санкция служит ст. 113 закона «Об исполнительном производстве». Основываясь на ней, в отношении нарушителя можно применить:

  • уголовное преследование (ст. 315 УК РФ);
  • административное наказание (ч. 3 ст. 17.14 КоАП РФ).

Если организация не выплачивает установленные алименты, то ее ответственных лиц могут наказать одним из следующих способов:

  • взыскав административный штраф (до 2,5 тыс. рублей);
  • обязав выплатить уголовный штраф (до 200 тыс. рублей или полуторагодичного дохода виновника);
  • лишив нарушителя свободы на 2 года;
  • дисквалифицировав виновного сотрудника на 5 лет.

Административное расследование может быть инициировано в отношении самой фирмы. В этом случае сумма штрафа составит от 50-ти до 100 тыс. рублей.

Когда работодатель должника не платит алименты, применение наказания возможно только при наличии вины ответственного лица. Если причина, по которой предприятие не уплачивает средства носит объективный характер (при банкротстве или проблемы с расчетами), то применить перечисленные меры воздействия не удастся.

Что делать, чтобы получить средства

Давайте разберемся, что делать если организация задерживает перечисление алиментов. Чтобы добиться гашения долга, необходимо сделать ряд шагов.

  1. Перед тем как куда-либо жаловаться, стоит установить причину задержки перечислений. Если получатель средств регулярно общается с сотрудниками бухгалтерии предприятия, ответственными за направление алиментов, то у них можно узнать всю необходимую информацию. Сотрудники в частной беседе могут сообщить примерную дату платежей или о том, что компания – банкрот.
  2. Если проблема задержки не связана с финансовым состоянием фирмы, то требуется составить заявление в свободной форме на имя директора о перечислении долга и вручить его. Документ распечатывается в 2-х экземплярах, на одном из которых канцелярия предприятия ставит отметку о принятии. Если компания игнорирует заявление, то стоит перейти к следующему этапу.
  3. Когда работодатель должника продолжает нарушать сроки перечисления средств, необходимо обратиться к судебному приставу, производящему взыскание. Именно он правомочен начинать административное расследование и применять меры ответственности к компаниям, не выплачивающим алименты за сотрудников.

Требования к заявлению в ФССП

Обращение к приставам по поводу задержки работодателем перечисления средств на содержания детей составляется в свободной форме. При этом документ должен содержать следующую информацию:

  • об адресате (указывается отдел ФССП, взыскивающий алименты);
  • о заявителе и должнике (ФИО полностью, адреса и телефоны);
  • о сути возникшей проблемы (задержка выплат);
  • о требованиях, касающихся привлечения виновников к ответственности.

Скачать пример заявления в формате word (.doc)

Дополнительно необходимо перечислить и приложить все документальные доказательства (банковскую выписку, переписку с предприятием и другое).

Дополнительные способы воздействия на администрацию предприятия

Помимо обращения к приставу, взыскатель может использовать дополнительные возможности.

  1. Обращение в прокуратуру. Заявление во многом схоже с документом, направляемым в ФССП. Ответственные сотрудники этого ведомств обязаны провести проверку. По ее итогам может быть решен вопрос о возбуждении административного расследования или уголовного дела. Последнее происходит, если действия сотрудников компании носили злостный характер.
  2. Подача иска о взыскании процентов за пользование чужими денежными средствами (ст. 395 ГК). По состоянию на июнь 2017 года неустойка рассчитывается по ставке ЦБ РФ, составляющей 9% годовых. О правилах составления искового заявления о взыскании пени по алиментам можно прочитать здесь.

Нередко причиной прекращение расчетов служит несостоятельность организации. Компания-банкрот зачастую утрачивает возможность перечислять средства не только деловым партнерам, но и работникам.

В любом случае необходимо удостовериться в том, что дело о признании фирмы несостоятельной действительно рассматривается.

Это можно сделать, воспользовавшись системой поиска дел на сайте арбитражного суда.

Вопросы взыскания средств, когда предприятие – банкрот, регулируются ст. 134 одноименного закона. Он предусматривает 2 варианта действий.

  1. Когда должник работает на предприятии во время рассмотрения дела. В этом случае требуется составить заявление на имя арбитражного управляющего о выплате долга по алиментам.
  2. Когда должник уволился, но не получил зарплату и выходное пособие. При такой ситуации придется полностью положиться на действия родителя, поскольку он сам заинтересован в получении вознаграждения (алименты производны от фактически получаемых доходов).

Во втором случае получение средств не гарантировано. Судебная практика состоит из большого числа дел, когда взыскать долги по зарплате не удается по причине отсутствия активов у фирмы.

Итог

Закон предоставляет широкий арсенал возможностей воздействовать на недобросовестного работодателя, не удерживающего вовремя алименты. Нарушителя могут привлечь как у административной, так и к уголовной ответственности. Если компания проходит через процедуру банкротства, то шанс добиться выплаты алименты существенно снижается.

Источник: https://YaiZakon.ru/alimenty/organizatsiya-ne-vyplachivaet

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.